Si las mujeres sufren discriminaciones y desigualdades por el mero hecho de ser mujeres, no hace falta pensar mucho para vislumbrar las vidas de las mujeres cuando padecen alguna discapacidad, cuando tienen otra religión que las somete, cuando pertenecen a otra etnia o raza, cuando tienen otra opción sexual, cuando ya son “mayores”.

Así a la discriminación por ser mujeres se suma la discriminación que sufren esos colectivos. Entre las discriminaciones más importantes se encuentran:

1.- Inmigrante + Mujer:

Actualmente existe una tendencia a la feminización de la migración, un fenómeno que está directamente relacionado con la pobreza, ya que el 70 por ciento de personas pobres en el mundo son mujeres.

Uno de los principales problemas que afectan a las mujeres, añadido a los propios de la inmigración, al llegar a su destino migratorio, es que se encuentran, independientemente de su cualificación laboral, con un abanico de opciones laborales que se limita al cuidado de criaturas y personas mayores, al servicio doméstico, la hostelería, la agricultura y la prostitución.

Las mujeres se encuentran además con el "vacío psicológico" que comporta el hecho de la inmigración, la ausencia de una red de apoyo social y familiar fuerte, al tiempo que deben asumir las responsabilidades propias de la atención al hogar y el cuidado de las hijas e hijos.

Estas circunstancias generan una vulnerabilidad en las mujeres inmigrantes que la sitúan en inferioridad de condiciones personales para afrontar circunstancias que pueden sobrevenir, como podría ser el caso de la violencia de género y otros elementos relacionados con la salud y las dificultades sociales.

Según Altamira Gonzalo, presidenta de la Asociación Themis de Mujeres Juristas, el incremento de la violencia de género en el colectivo inmigrante (de un 20 a un 50% de afectadas), ha sido espectacular desde que entró en vigor la Ley Integral en contra de la Violencia de Género.

La violencia machista sigue siendo una lacra social que se ensaña principalmente en los colectivos más desprotegidos, cómo es el caso de las mujeres inmigrantes. Su vulnerable situación, lejos de lazos familiares, así como la falta de recursos económicos y jurídicos y el desconocimiento de la Ley Integral, son algunas de las causas.

Esta condición de vulnerabilidad requiere que la sociedad preste una atención especial a la mujer inmigrante, como así se recoge en el Plan Integral de Inmigración de Extremadura, lo que implica la financiación de programas específicos para la atención de este colectivo.

2.- Discapacidad + Mujer:

Cerca de 300 millones de mujeres alrededor del mundo tienen discapacidades mentales o físicas, llegando a representar las tres cuartas partes del total de personas con discapacidad en los países de ingresos bajos y medios.

A pesar de ello, la preocupación por la situación de la mujer con discapacidad empezó a aparecer tímidamente durante el decenio de las Naciones Unidas para la Mujer 1976-1985 y luego con motivo del Año Internacional de las Personas con Discapacidad 1981 y la Década de las Personas con Discapacidad 1982-1992. Por su parte la Plataforma de Acción de la Declaración de Beijing, estableció en el párrafo 32 de la Declaración y 232 (p) de la Plataforma, la obligación que los Estados deben asumir para garantizar el disfrute de los derechos humanos de las mujeres con discapacidad.

Sin embargo, en la actualidad aún es posible apreciar la discriminación que sufre la mujer con discapacidad, la cual limita su proceso de integración a la sociedad.

Así, en el plano educativo, muchas niñas con discapacidad se ven privadas de este derecho debido a percepciones tradicionales por razón de género, las mismas que se reflejan en el hecho de que las familias de niñas con discapacidad no les ofrecen las mismas posibilidades para educarse como sí lo hacen con las niñas y los niños.

En cuanto al empleo, la incorporación al mercado laboral en igualdad de condiciones es una de las materias que concierne tanto a las mujeres como a las personas con discapacidad, que se agrava cuando concurren ambos factores. Ante una carencia de formación y cualificación adecuadas, las mujeres con discapacidad tienen escasas o casi nulas alternativas para percibir ingresos y mejorar su situación, lo cual afecta la posibilidad de llevar una vida independiente. Respecto a la salud reproductiva, incluida la planificación familiar y el acceso a servicios, información y educación de salud materna, existen numerosas barreras para acceder a ellas, las mismas que se agravan en el ámbito rural. Las mujeres con discapacidad experimentan una contradicción entre el rol que se espera de la mujer y el que a ellas se les asigna como personas con discapacidad. Así por ejemplo las mujeres con discapacidad son frecuentemente inducidas a no tener hijas e hijos. La esterilización, hecha en la mayoría de los casos sin el consentimiento de la mujer, se ha convertido en práctica habitual, y es frecuente la negación de la adopción de una hija o hijo argumentando "imposibilidad de la madre" para llevar a cabo su cuidado.

Por todo esto, la sociedad en general requiere de una posición sólida y constante para aceptar a una mujer con discapacidad, ya que se necesita valorar su discapacidad sin distingo de raza, profesión, religión, síndrome y posición social. Sólo así será posible que la mujer con discapacidad alcance su desarrollo en la sociedad y pueda disfrutar de sus derechos como ser humano.