22 de Febrero: Día Europeo contra la discriminación salarial entre hombres y mujeres
El 18 de noviembre de 2008, el Parlamento Europeo declaró el 22 de febrero Día de la Igualdad Salarial, instando a los estados miembros a sumarse a esta iniciativa. La resolución del Parlamento Europeo dice: Considerando que por término medio, el salario de las mujeres en la Unión Europea es inferior en un15% al de los hombres y hasta en un 25% en el sector privado; que la diferencia de retribución entre hombres y mujeres oscila entre el 4% y más del 25% en los Estados miembros y no parece dar signos de reducirse significativamente…
MÁLAGA, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -
El sector industrial registra la mayor diferencia salarial entre hombres y mujeres y se sitúa en un 30%
La secretaria de Mujer y Juventud de UGT Málaga, Cristina Alamán, ha analizado este martes los datos registrados en la provincia en relación con la denominada brecha salarial entre hombres y mujeres, especificando, en este sentido, que por sectores es en la industria donde las mujeres ganan menos, en concreto, un 30 por ciento, seguido de servicios --23 por ciento-- y construcción --siete por ciento--.
