Los Consejos Locales de Mujer, se constituyen como órganos asesores, de participación, consultivos, de información y propuesta dentro de los municipios en los temas relacionados con la mujer y la igualdad de oportunidades.

Básicamente, se trata de que a través de la participación ciudadana en la vida municipal se posibilite una efectiva igualdad de oportunidades y una plena participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social.

En principio, pretenden desarrollar entre otras las siguientes funciones:

* Orientar como órgano consultivo la política municipal.

* Impulsar la elaboración de planes municipales de actuación hacia la igualdad de oportunidades.

* Promover y formular programas, actuaciones, y prestaciones específicas en todo lo relacionado con la consecución de la igualdad de oportunidades.

* Asesorar a la Concejalía de la Mujer, Igualdad o similar en la definición de líneas de actuación generales.

En unos órganos en los que la participación es esencial, el consenso entre todos sus miembros se define como la fórmula idónea para la adopción de acuerdos. Estos principios básicos se desarrollarán en los respectivos Estatutos o Reglamentos de Organización y Funcionamiento del Consejo Local Mujer.

En Extremadura, existen Consejos Locales de Mujer en ciudades como Cáceres y Almendralejo, hecho que se está ampliando a otras localidades extremeñas, como el municipio pacense de  Ribera del Fresno. En la página web del ayuntamiento de Almendralejo puede encontrarse información referente a los objetivos y  la organización del Consejo de la Mujer.

El Instituto de la Mujer de Extremadura  ha potenciado el fortalecimiento y consolidación de las asociaciones de mujeres con dos herramientas:

Programa de apoyo a la puesta en marcha de Consejos locales y comarcales

Programa de Pactos Locales por la Conciliación en Extremadura.

Programa de apoyo a la puesta en marcha de Consejos locales y comarcales

Para fomentar la creación de estos Consejos en toda Extremadura, el IMEX ha puesto en marcha un programa que incluye una campaña informativa y de sensibilización de las mujeres llamadas a configurar y participar en estos órganos consultivos. Habrán de ser ellas las principales impulsoras de estas iniciativas en sus respectivas comarcas y son ellas las encargadas de su materialización.

El programa incluye 2 fases:

* Reunión con las federaciones de mujeres de Extremadura para debatir propuestas en torno a la creación de estos consejos.

* Desarrollo de Talleres Formativos que pongan a disposición de las asociaciones de mujeres la información y recursos necesarios para poner en marcha estos instrumentos. Además, el IMEX ha editado un DVD que recoge la experiencia exitosa y los testimonios de las mujeres que participan activamente en Consejos que ya funcionan en la Comunidad Autónoma: el Consejo de La Mujer de Almendralejo, el Consejo Local de la Mujer de Cáceres; y el Consejo de la Mancomunidad Tajo-Salor.

Guía de Apoyo para los Consejos Mancomunales de Mujeres aquí

Programa de pactos por la conciliación en Extremadura

Los Pactos Locales se ubican en cuatro localidades de la Comunidad Autónoma Extremeña, dos en la provincia de Badajoz (Los Santos de Maimona y Villafranca de los Barros) y dos en la de Cáceres (Miajadas y Trujillo), teniendo en cuenta que el ámbito de actuación es comarcal.

Este programa tiene como objetivo general la creación de un Plan de Igualdad local con el cual se haga efectivo el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito público y privado, mediante la divulgación y sensibilización para conseguir los fines propuestos. Para ello se marca los siguientes objetivos específicos:

* Sensibilizar a la población para cambiar el modelo social e introducir los valores que apuesten por la corresponsabilidad.

* Formar a la ciudadanía en materia de igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género.

* Promocionar el reparto de tareas domésticas y cuidados de menores y personas dependientes.

* Implantar nuevas modalidades flexibles de organización del trabajo y del tiempo.

* Crear servicios que atiendan a las necesidades de la población para llegar a una completa conciliación.

* Coordinar las actuaciones que se desarrollarán en el ámbito local.

Las actuaciones se realizan por agentes de igualdad, que en primer lugar elaboran un diagnóstico de la situación, para detectar las carencias y potencialidades de la población de la zona en la que se va a trabajar, así como los recursos existentes en materia de corresponsabilidad.

Las actuaciones planteadas abordan desde campañas de sensibilización, cursos de formación, gestión del tiempo, etc.