Como cualquier contrato, el contrato de trabajo, requiere en primer lugar la existencia de un acuerdo de voluntades. En este caso han de consentir la empresaria o empresario y la trabajadora o trabajador. ¿Sobre qué versa el acuerdo? Empresaria o empresario y  trabajadora o trabajador acuerdan las condiciones de trabajo a las que ambos van a someterse.

Dicho esto, podemos concretar que el contrato de trabajo se define como el acuerdo de voluntades de las dos partes de la relación laboral, empresaria o empresario y  trabajadora o trabajador, sobre las condiciones en las que se va a desarrollar el trabajo.

A continuación, veremos algunos aspectos del contrato, pinchar aquí: el contenido, la forma, el periodo de prueba, derechos y deberes y el recibo de salarios.